1月10日，全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會召開?？h委書記林堅強調，要不斷鞏固拓展主題教育成果，推動全縣黨員干部把主題教育激發(fā)出來的良好狀態(tài)轉化為學習常態(tài)、工作常態(tài)，以永遠在路上的奮進姿態(tài)，…
美國職業(yè)心理學家研究發(fā)現(xiàn)：在人的一生中，工作時間可達30-40年，期間人們轉換工作的次數(shù)平均可達8-10次之多，因此，簡歷絕對不是一張紙那么簡單，而是你人生的“地圖”。 …
為了避免“一畢業(yè)就失業(yè)”，寫一份簡潔扼要、讓人印象深刻的求職簡歷非常重要，但畢業(yè)生們常常在簡歷上犯一些低級錯誤，讓未來上司瞬間決定把它丟進垃圾桶。英國新人文大學調查２０００名畢業(yè)生的求職經歷后，總結出…
很多人喜歡把簡歷寫得很長，每一段工作經歷、做過的每個項目都寫得很詳細，這樣事無巨細的簡歷其實沒有必要，甚至可能因為寫得多破綻也多。如果真的每一段工作都有很大的亮點，那么寫得精彩一點可能是加分，如果是非…
都說簡歷是求職者進入企業(yè)的敲門磚，若想要得到一份不錯的工作，少不了在簡歷上花點心思，因為HR透過簡歷可以…
你在微信朋友圈看到過招聘啟事嗎？現(xiàn)在，朋友圈招聘成為現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘之外的新渠道。不少企業(yè)招聘官認為，朋友圈直接面對熟人朋友，招聘的針對性更強，成功率更高。但也有求職者認為，招聘信息隨意發(fā)在朋友圈，…
接到一個老街坊打來的電話，很久沒有聯(lián)系了，電話講了有四十多分鐘，主要是講她的孩子，今年剛剛三十歲，在985大學畢業(yè)后直接進入央企在地方的單位，做技術設計工作。工作比較核心，專業(yè)技術強，競爭激烈，壓力也…
有不少職場人掌握了寫簡歷的竅門、也看了很多面試攻略，可是卻“不會接電話”。有HR表示，給有些候選人打完電話后就不想見這個候選人了。要知道，打電話給你的是未來要面試你的那個人，而且比起短信或者郵件來，打…
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